“科创中国”工作开展以来，各地科协与全国学会等积极联动，建机制、搭平台、筑生态，组织动员科技工作人员到产业一线开展精准服务，助力科学技术创新和产业创新深层次地融合、培育发展新质生产力取得积极成效，探索形成了一些有效工作模式和机制。
山东省泰安市科协围绕新型工业化强市建设目标，聚焦全市重点产业链，坚持“系统化谋划、精准化对接、项目化推进、平台化聚才”，搭建“两级五方”组织体系，组建300余人的科创联络员队伍，建立企业技术、项目“需求清单”和覆盖全产业链的学会“资源清单”，引导园区、企业与全国学会对接合作走深走实，构建起“党政支持、科协搭台、学会助力、企业受益”的工作格局，为泰安市科学技术创新和产业转型升级作出积极贡献。
近年来，山东省泰安市先后获批全国首批“科创中国”试点市、创新驱动示范市。这些金字招牌，为地方科协对接全国学会创新资源打通了绿色通道。在山东省科协统筹协调下，泰安市科协将学会创新资源作为服务新型工业化强市的重要抓手，聚焦全市重点产业链，着力打造“系统化谋划、精准化对接、项目化推进、平台化聚才”工作体系，取得初步成效。
一是构建“两级五方”组织体系。探索搭建“泰安市+县市区+学会协会+科创平台+企业主体”组织架构，统筹推进试点市建设。市级层面，将试点市建设纳入市“十四五”发展规划，成立由市政府主要负责任组长的领导小组。县级层面，成立一个专班、绘制一张产业图谱、拟定一张对接名录，上下联动，协同推进。
二是出台“1+N”配套政策。印发《关于实施“双百双千”行动 创建“科创中国”创新枢纽城市的实施建议》，市财政每年列支专项经费，配套出台项目管理实施细则，对协同创新共同体、学会服务（工作）站等给予支持；对在市内举办的一定规模的会、展、赛纳入全市重点会展项目给予支持。
三是健全专班化工作机制。市科协下属副县级事业单位泰安市科技创新服务中心（18个编制）专班化推进。建立园区科协7个，企业科协276家，市级学会43家，科技类民办非企业单位11家，以基层科协组织的大拓展协同推进会企合作。
一是建立一支队伍。为建立常态化技术需求挖掘征集机制，建立起覆盖300余家企业338人的科创联络员队伍，并定期开展培训，科创联络员队伍现在已经成为企业技术创新的参与者、会企合作的推动者。
二是建立两张清单。建立起企业技术、项目“需求清单”和覆盖全产业链的学会“资源清单”，通过上门对接、组织专家入企诊断、组织召开对接会等线上线下相结合的方式，推进专家与企业常态化、个性化、精准化对接。
三是变“流量”为“增量”。主动策划高层次学术交流会、产业对接会，吸引全国高水平科技论坛在泰安举办，做好嵌入式对接，把专家“流量”变成创新发展的“增量”。吸纳300多位全国学会及高校专家组建科学技术创新智库，指导泰安市编制产业链发展图谱。比如，在市科协帮助下，力博重工科技股份有限公司与中国有色金属学会等多家全国学会建立了长期联系，连续举办两届智能矿冶领域有色金属论坛，既解决了技术难题，又拓宽了市场应用场景。与中南大学、中国恩菲工程技术有限公司共同完成“粘性物料安全高效带式输送装备”项目，解决了我国粘性物料输送中的痛点、难点问题，达到国际领先水平，国内市场占有率达到61%。与华润集团、中国黄金集团等签订带式输送机销售合同，当年新增销售额2.4亿元。今年3月，力博重工获批“十四五”国家重点研发计划项目“超大规模金属露天矿低碳开采技术与连续运输装备项目”，获得400万元项目经费，成为与中国有色金属学会合作的又一成果。
一是把意向变项目。对活动中形成的合作意向及时跟进，靶向对接、深度推进，通过项目合作的方式，让学会与企业的合作落地见效。
二是策划重点项目。发挥财政资金“四两拨千斤”的引导作用，实施“科创中国”试点市建设项目，带领企业主动对接全国学会，开展深度合作。先后联合实施高端学术交流合作、学会服务（工作）站建设等相关合作项目196个，200余家企业受益项目支持并取得显著实效。比如，围绕新泰市新汶工业园区智能染色项目落户时面临的“供水水质不足以满足工艺技术要求、供水价格较高，企业没办法满负荷生产”这一问题，市科协积极促进山东大禹水处理有限公司与中国化工学会水处理专委会、新汶工业园区三方合作，联合推进“矿坑水及工业污水资源化利用项目”，解决了工业用水紧张、水质超标等问题，实现了废弃水资源的循环利用，每年可为园区企业节约用水成本约1.2亿元，增加就业1000余人。
三是做好项目包保。对确定的重点项目，市科协领导班子分头包保，及时跟进，全程服务，及时协调工作中遇到的问题，确保项目高质量完成。
一是用好全国学会资源，打造高能级协同创新平台。筑牢平台思维，通过“科协引导、企业主导、学会参与、政府支持”的方式，有效链接全国学会、高校院所与驻泰企业等创新主体，形成协同化、高效化、长效化合作机制。比如，山东路德新材料股份有限公司与中国公路学会联合成立土工成材料协同创新共同体，集聚中国工程院院士俞建勇等4位院士以及一大批高层次人才，先后参与制定公路工程土工成材料行业标准、公路用团体标准6项，极大地增加了企业在行业的话语权。山东巴富洛生态科技有限公司建立中国农业大学教授工作站，在专家指导下，种植高端优质鲜食葡萄、酿酒葡萄、黄金维纳斯苹果等，延伸打造了葡萄酒产业链和一个现代化的国家苹果现代化标准示范基地，实现了“机器换人、环境可控”技术目标，节省人力成本70%，综合效益增加20倍。
二是用好驻泰高校资源，打造校城科创融合平台。积极融入校城融合战略，成立全国首个实体化校企科协联盟组织—泰安市校企科协联盟。组织有关企业与山东农业大学、山东科技大学等驻泰高校开展对接洽谈，推进校企开展联合办学、订单培养、建立研究院等多元化合作，推动技术难题就地解决、科技成果就地转化。目前，近100家企业与驻泰高校开展了全方位、深层次战略合作。
（一）对接了一批全国学会，打造了一批学术交流品牌。与79家全国学会建立密切合作伙伴关系，11家全国学会与市政府签订战略合作协议，中国图学大会、中国植物病理学会学术年会等120余场高端学术会议在泰举办。联合中国有色金属学会、中国针灸学会等打造的6个全国性科技论坛长久会址落户泰安，其中“泰山论灸”已在泰安连续举办7届。
（二）引进了一批高品质人才，搭建了一批高能创新平台。与中国化工学会、中国检验检测学会等成立研究院、学会服务站等协同创新服务平台109个。泰山智慧谷创新基地，已拥有5个国家级创新平台、12个省级双创平台，孵化落地山东四维卓识有限公司等200家创新型企业。累计邀请55位院士在内的1000余位专家来泰，与产业链骨干企业组织密切合作。
（三）解决了一批技术难题，形成了一批高价值专利。先后征集700余项技术需求，解决难题400余个。企业科技信息系统推广应用服务企业1400余家，培训一线余家企业取得很明显的成效，新增专利1000余项，累计创造经济效益 50余亿元。
（四）培育了一批典型案例，科协美誉度显示度大幅度的提高。会企合作有力带动了泰安市科协整体工作提升。目前，培育了一批会企合作的典型，构建起“党政支持、科协搭台、学会助力、企业受益”的工作格局，为泰安市科学技术创新和产业转型升级作出了积极贡献，受到市委市政府高度认可和各部门充分肯定。市科协连续多年获得全市经济社会持续健康发展综合考核优秀等次。《人民日报》《新华每日电讯》《科技日报》《中国组织人事报》等媒体多次报道泰安市会企合作典型案例。10余个省市科协来泰交流。
（一）党政支持是工作的重要保障。围绕中心服务大局是基层科协工作的重要切入点，党委政府支持是做好基层科协工作的重要保障。省科协、市委市政府主要领导先后10余次批示、调度，市政协围绕创新驱动示范市建设开展专题协商；省科协、泰安市分管领导多次带队到全国学会对接，亲自参加在泰举办的会企合作活动，亲自协调解决合作中遇到的问题，让全国学会专家在泰安感受到浓浓的敬意和满满的诚意。
（二）学会资源是服务创新发展的重要支撑。全国学会人才、项目资源丰富，是国家创新体系的重要组成部分，也是服务地方创新发展的重要力量。一个个会企合作的典型案例，让慢慢的变多的企业受益，也让科协的影响力慢慢的变大。目前，泰安慢慢的变多的企业把学会作为创新发展的“智慧大脑”，“有需求找科协找学会”成为社会共识。
（三）园区科协是做好创新工作的关键环节。基层科协组织特别是园区科协是延伸科协组织触角的重要抓手，是联系科技工作人员的重要载体，是推进会企合作的重要力量。园区科协是处在区域内企业和地市科协承上启下的关键一环，更熟悉园区内企业的情况，可以更深入地帮企业挖掘需求，更系统地推进园区内企业与全国学会的合作，进而达到事半功倍的效果。
（四）实绩实效是做好工作的内在要求。坚持“实”字当头，按照“典型引路、示范带动，以点带面、辐射全域”的工作思路，培育典型，逐步推进，确保会企合作实效。过去，怕企业提需求；现在，怕企业提不出需求。“企业出题、科协接题、学会答题”，已成为泰安市科协服务企业的新常态。
